Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - Pädagogische Psychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Pädagogische Psychologie beschäftigt sich mit der Gestaltung und Optimierung von Lehr- und Lernprozessen. Diese werden sowohl aus der Perspektive der Lehrenden (z. B. Beurteilungsprozesse, Inklusion), der Perspektive der Lernenden (z. B. Selbstregulation, Kompetenzerwerb) und der Perspektive der Schulentwicklung empirisch untersucht.

Humanwissenschaftliche Fakultät

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - Pädagogische Psychologie

• 16 SWS universitäre Lehre überwiegend im Bereich Bildungswissenschaften / Pädagogische Psychologie
• Koordination und Weiterentwicklung der psychologischen Lehre im Bereich Bildungswissenschaften / Studiengangsentwicklung
• Forschung im Bereich des Lehrgebiets Bildungswissenschaften/Pädagogische Psychologie
• Vertretung des eigenen Lehr- und Forschungsbereichs innerhalb und außerhalb der Hochschule/Wissenschaftskommunikation
• Verantwortung für Modulprüfungen und Mitarbeit an weiteren Prüfungen
• Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Psychologie, Bildungswissenschaften und Erziehungswissenschaft
• Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von Lehr- und Prüfungsmaterialien
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
• abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Promotion
• mindestens dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit
• einschlägige Lehrexpertise in den Bereichen Psychologische Grundlagen der Bildungswissenschaften und Pädagogische Psychologie
• zertifizierte Qualifikation in der Hochschullehre
• vertiefte Kenntnisse im Bereich psychologische Grundlagen der Bildungswissenschaften/Beurteilungsprozesse
• Forschungserfahrung in einem weiteren Bereich der (pädagogischen) Psychologie
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Informationen zu den Karrierewegen finden Sie in den Leitlinien für Karriereperspektiven neben der Professur an der Universität zu Köln. Informationen zur Personalauswahl finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie).

Die Bewerbungsfrist endet am .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Ellen Aschermann ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.