Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer LösungsliebeWollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standorte in Magdeburg und Dessau als: Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit und Vollzeit, mit bis zu 39,00 Std./Woche

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie sichten und fördern Kompentezen unserer individuellen Teilnehmer*innen,
• Sie vermitteln unseren Teilnehmer*innen fachliche z.T. berufsbezogene Inhalte (kaufmännische und gewerbliche-technische Berufe, EDV).
• Sie erstellen Ihre Materialien, bereiten Unterricht vor und halten Ergebnisse nach.
• Sie haben Freude daran, insbesondere jugendlichen Teilnehmer*innen, aber auch Erwachsenen Inhalte zu vermitteln und damit den Ausbildungserfolg und den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu sichern.
• Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

• Bachelor oder Masterabschluss Soziale Arbeit
• Hochschulabschluss,- Fachschul- oder Meisterabschluss, mit Berufserfahrung
• Alternativ: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Berufserfahrung
• Freude an der Vermittlung fachspezifischer Inhalte und Themen
• Sicherheit und Souveränität im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen unterschiedlichen Alters
• Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, sich aktiv einzubringen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, um digitale Unterrichtsformate zu nutzen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.