Lehrkraft (m/w/d) Fach Pflegepädagogik

Wenn Sie in einer neuen Schule aktiv mitwirken und Prozesse gestalten wollen, wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein wollen und Verantwortung übernehmen und dafür leistungsrecht bezahlt werden wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Im bfz Alpenvorland ist ab die Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Fach Pflegepädagogik in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen.

Als Lehrkraft (w/m/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch‑didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim
• Bewerbung ab sofort möglich

Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Evaluation von fachpraktischem Unterricht
• Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen
• Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
• Pädagogische Begleitung der Auszubildenden im Rahmen des Lehrangebotes
• Mitwirkung im Prüfungsverfahren
• Teilnahme an Lehrerkonferenzen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Curricula nach dem Pflegeberufsgesetz (PflBG)
• Administrative Verwaltungsaufgaben im Schulverwaltungsprogramm

Profil

• Hochschulabschluss in Pflege- oder Berufspädagogik (Bachelor)
• Idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Pflege, Psychiatrie, Pädiatrie, Geriatrie, Rehabilitation
• Innovative Arbeitsweise
• Führerschein wünschenswert
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Spaß an der Lehre
• Fundierte EDV‑Kenntnisse, MS‑Office, MS‑Teams
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.