Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Ethik und/oder Englisch

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Unser Stellenangebot

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Ethik und/oder Englisch befristet für das Schuljahr 2026/2027Berufsschule V

Referenznummer:
477_zusätzliche Lehrkräfte_2026_1

Veröffentlichung:

Stellenbewertung:

Die Vergütung erfolgt nach TV EntgO-kL vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit von Lehrkräften setzt sich zusammen aus der Unterrichtspflichtzeit und der Erledigung sonstiger Tätigkeiten und Aufgaben. Die Unterrichtspflichtzeit ist die Zahl an Unterrichtsstunden, die Vollzeitbeschäftigte innerhalb einer Unterrichtswoche regelmäßig zu erteilen haben und beträgt 24 Wochenstunden. Dabei sind zusätzlich sog. Zusammenhangstätigkeiten wahrzunehmen, sodass die tatsächliche Arbeitszeit entsprechend höher ist.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (1. und 2. Staatsexamen) für das Lehramt an beruflichen Schulen für das Fach Ethik und/oder Englisch oder
• Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise auf Masterniveau (bevorzugt aus den Bereichen Ethik und/oder Englisch)

Wünschenswert:

• Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sind für Sie die Basis Ihres Wirkens, so vermitteln Sie komplexe Inhalte verständlich und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten
• Sie verfügen über eine klare Ausdrucksweise, sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenzen, wodurch Sie Lernende anleiten und Orientierung geben können
• Effektive Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit liegt Ihnen im Blut
• Als Vorbild verhalten Sie sich auch in schwierigen Situationen geduldig, fördern Kreativität, Inklusion und Diversität um den Lernenden eine Lernumgebung zu ermöglichen in der sie wachsen und sich entfalten können
• Sie bringen die Motivation und das Engagement mit, die Digitalisierung an der Schule aktiv voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie (beispielsweise durch Teilzeitmodelle)
• Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die derzeit befristet bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt sind oder bereits zuvor bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, aus rechtlichen Gründen grundsätzlich nicht berücksichtigt werden können.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens

online

Kontakt:

Frau Aßfalg, Tel.: (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Spielvogel, Tel.: (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.