Leitende Psychologin/leitenden Psychologen (m/w/d)

In dieser Führungsposition leiten Sie das psychologische Umfeld des SPZ, arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen und gestalten Diagnostik, Beratung und Dokumentation auf hohem Niveau. Sie tragen Verantwortung für Personalentwicklung in mehreren Fachbereichen und tragen zur Qualitätssicherung in der psychologischen Diagnostik bei. Durch Ihre Leitung fördern Sie eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und prägen die Weiterentwicklung des SPZ. Die Position bietet die Möglichkeit, die Versorgung junger Patientinnen und Patienten mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen maßgeblich zu verbessern und das Angebot in einem multiprofessionellen Umfeld weiter auszubauen.

• attraktives Jahresgehalt nach TVöD
• außertarifliche Zuwendungen (Jobrad, Jobticket)
• Fort- und Weiterbildungen intern und extern
• Zuschüsse für Fortbildungen und Kinderbetreuung
• zukunftssichere Beschäftigung
• moderne Räumlichkeiten und kollegiale Atmosphäre

• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der psychologischen Diagnostik, Beratung und Dokumentation
• Personalverantwortung der Fachbereiche Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie und Logopädie
• Auswahl, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden in diesen Fachbereichen
• Organisation des internen und externen Supervisonskonzepts
• Teilnahme an Teambesprechungen, Leitung der PsychologInnen-Teambesprechung inkl. Fallsupervision
• Mitwirkung im Leitungsteam sowie an organisatorischen und inhaltlichen Entscheidungsprozessen
• Mitarbeit im Fachbereich Psychologie (Diagnostik, Handlungspläne, Beratungsgespräche)
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Jugendämter, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern/extern mit verschiedenen Berufsgruppen und Bezugssystemen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
• Approbation als Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutIn
• Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik von Klein- und Schulkindern
• Berufserfahrung in der Sozialpädiatrie
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Arbeitszeiteinteilung zwischen Leitungstätigkeiten und Mitarbeit im Fachbereich
• Kommunikations- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Flexibilität

• Teamorientierung
• Empathie im Umgang mit Familien
• Organisationstalent
• Psychologische Diagnostik (Entwicklungs-, Verhaltens- u. neuropsychologische Diagnostik)
• Erstellung von Handlungsplänen
• Beratungsgespräche mit Kindern/Jugendlichen und Familien