Leitenden Psychologen (m/w/d)

Leitenden Psychologen (m/w/d)

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und ca. 3300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und haben diverse Auszeichnungen erhalten, u. a. die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“, die 4 unserer Kliniken erhalten haben.

Wir eröffnen unsere neue psychosomatische Fachklinik Altmühltal am Standort Treuchtlingen mit über 140 Betten und suchen eine Führungskraft als Leitender Psychologe (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

• Leitung des gesamten therapeutischen Teams (psychologischer Dienst, sozialpädagogischer Dienst, Ergo-, Physio- und Spezialtherapie).
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Therapiekonzepte in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.
• Diagnostik und Beurteilung psychosomatischer Erkrankungen sowie Erstellung individueller Therapiepläne.
• Enge Abstimmung mit dem interdisziplinären Klinikteam.
• Durchführung einer Supervision innerhalb der Klinik.
• Arbeit in einer leitenden Funktion mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit aktiv bei der psychotherapeutischen Behandlung.
• Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie bzw. klinische Psychologie.
• Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung in der Therapie von psychosomatischen bzw. psychiatrischen Krankheitsbildern.
• Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und Begeisterung für den Aufbau der neuen Klinik.
• Patientenorientierte und empathische Haltung.

Unser Angebot

• Kollequiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der klinischen Arbeit.
• Moderne Gebäude und Ausstattung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten (Bedarfsgerechtes Arbeiten).
• Naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität und vielfältigen Freizeitangeboten.
• Diversity & Inklusion – Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander.
• Gezielte Fortbildung zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-VKA (Entgeltgruppe 15).
• Mehrwertprogramme: Mitarbeiter‑Ticket, Betriebssportangebote, Gesundheitskurse, etc.
• Hunde am Arbeitsplatz werden begrüßt, sofern Haftungs‑ und Hygienekriterien erfüllt sind.

Das Team des Fachbereichs Arbeitgeberattraktivität und Recruiting steht für Rückfragen zur Verfügung.