Leitender Oberarzt für die Orthopädie (m/w/d)

Leitender Oberarzt für die Orthopädie (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Oberarzt für unsere Fachklinik für Orthopädie, verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR), Kardiologie und Neurologie. Die Klinik bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Weiterentwicklung und Qualifikation.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Oeynhausen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leitender Oberarzt werden Sie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team verantwortlich sein. Sie werden Chefarztvertretung, Oberärztliche Leitung des Ärzte-Teams, Sozialmedizinische Begutachtung und Supervision der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte durchführen.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Chefarztvertretung
• Oberärztliche Leitung des Ärzte-Teams
• Sozialmedizinische Begutachtung
• Supervision der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
• Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
• Erstellung und Überwachung von Reha-Plänen und Berichten
• Weiterentwicklung der Abteilung

Anforderungen

• Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) physikalische und rehabilitative Medizin
• Gerne mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder der Bereitschaft diese zu erwerben
• Führungserfahrung und eine umfassende orthopädische Expertise
• Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
• Bereitschaft zur Mitgestaltung, Führungsverantwortung und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Benefits

• Attraktive, leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung
• Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege, transparente Ziele
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Weiterqualifikation mit Fortbildungstagen und Kostenübernahmen
• Gezielte Förderung bei der Weiterbildung im Bereich der Schmerztherapie
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und Bildungsurlaub für deine Weiterbildung
• Arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingstherapie sowie Präventionsangebote für Mitarbeiter*innen
• Unterkunftsmöglichkeiten für den Arbeitsplatzstart
• Sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten