Leitender Oberarzt HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Für eine Position im Raum Brandenburg an der Havel wird ein Leitender Oberarzt HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) gesucht.

Die Position bietet ein breites operatives und konservatives Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in einem universitären Umfeld mit moderner Ausstattung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive. Gesucht wird eine fachlich starke und führungserfahrene Persönlichkeit, die klinische Exzellenz mit Verantwortungsbewusstsein, Teamführung und Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs verbindet.

Aufgabenbereich

• Eigenständige Betreuung und Versorgung stationärer und ambulanter HNO-Patientinnen und HNO-Patienten
• Eigenständige Durchführung operativer und konservativer Behandlungsverfahren
• Durchführung ambulanter Sprechstunden
• Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Medizinstudierenden
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten in eigenverantwortlicher Funktion
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen, Prozessen und medizinischen Innovationen
• Beteiligung an Lehre und Forschung
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten HNO-Team mit ergänzenden Schwerpunkten

Die Position eignet sich besonders für erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte der HNO-Heilkunde, die den nächsten Schritt in eine leitende Rolle gehen oder ihre bestehende Führungserfahrung in einem modernen universitären Setting weiter ausbauen möchten.

Voraussetzungen

• Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt oder Oberarzt im Fachbereich HNO
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Tympanomastoid-Sanierungen
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Nasennebenhöhlenoperationen
• Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
• Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken
• Führungskompetenz
• Erfahrung in der Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Studierenden

Vorteile

• Unbefristete Anstellung
• HNO-Medizin auf universitärem Niveau
• Breites operatives Spektrum mit moderner Ausstattung
• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• 31 Tage Grundurlaub mit möglichem Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
• Gut vernetzte Strukturen und kurze Abstimmungswege
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste und Dienstjubiläumsfeiern
• Hohe Lebensqualität in einer wasserreichen und gut angebundenen Region