Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitWürselen

Stellenbeschreibung:

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie

Arbeitgeber: Rhein‑Maas Klinikum GmbH – Standort Würselen (StädteRegion Aachen). Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im stationären und ambulanten urologischen Bereich bei.
Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
Ausbildung der Assistenzärzte.

Unsere Erwartungen an Sie

Sie sind Facharzt für Urologie.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit operativen sowie endo‑ und laparoskopischen Eingriffen.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung robotergestützter Eingriffe, vorzugsweise mit dem Da Vinci‑Operationssystem, wird vorausgesetzt.
Sie bringen Interesse am Fachgebiet der Urologie mit und die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik beizutragen.
Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich engagiert in ein kollegiales Team ein.
Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung und möchten sich selbst in die Konzeption und Umsetzung ärztlicher Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen einbringen.
Sie zeichnen sich durch Durchsetzungs‑ und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten‑ und Angehörigenkontakt sowie mit verschiedenen Berufsgruppen aus.
Sie treten verbindlich auf und wissen mit Konfliktsituationen umzugehen.
Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Eigeninitiative und Engagement.

Was wir bieten

Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und Zusammenhalt legt.
Vielseitige Aufgaben im gesamten Leistungsspektrum der Urologie.
Eine spannende Tätigkeit in einer Klinik mit sehr breitem Fächerspektrum und hohem Anspruch an eine moderne, evidenzbasierte Patientenversorgung.
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie.
Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems.
Eine Vergütung nach TV‑Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits im Bereich Mobilität (E‑Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E‑Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitendenvorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card).

Weiterbildung und Diversität

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt bei einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.