Leitender Therapeut - Suchttherapeut oder Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und personelle Leitung des therapeutischen Teams, einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und gezielter Förderung individueller Kompetenzen
• Mitwirkung an der Erfassung von Komorbiditäten gemeinsam mit den Fachärzten:innen für Psychotherapie
• Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte in der suchtmedizinischen Rehabilitation sowie Sicherstellung einer modernen, evidenzbasierten Therapie
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Pflege und Verwaltung zur Optimierung von Behandlungsprozessen und Steigerung der Patientenzufriedenheit
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Standards, inklusive Weiterentwicklung und Sicherstellung therapeutischer Leitlinien
• Aktive Mitwirkung auf Leitungsebene, einschließlich Teilnahme an Klinikleitungssitzungen und strategischer Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Zusatzqualifikation als Suchttherapeut/in (m/w/d) oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung in der suchtmedizinischen Rehabilitation oder Suchttherapie
• idealweise erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationsstärke und strategisches Denken, idealerweise mit Erfahrung in der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Rehabilitationsklinik
• Attraktive Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle – in Voll- oder Teilzeit, passend zu Ihrer Lebensphase
• Gestaltungsspielraum mit Wirkung über die Klinik hinaus: Sie entwickeln unsere therapeutischen Konzepte aktiv weiter und gestalten als leitender Psychologe (m/w/d) in konzernweiten Expertengremien die fachliche Ausrichtung der MEDIAN Gruppe mit
• Gezielte Fort- und Weiterbildung über die MEDIAN Akademie – auch für Führungs- und Spezialthemen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents sowie weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.