Leiter Arbeitsrecht - Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Are you looking for a challenge? That's what we offer! Als Teil des Teams Arbeitsrecht und somit als Teil des Personalbereichs unterstützen Sie die Unternehmensleitung und die gesamte Heidelberg‑Gruppe in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sachverhalten im internationalen Kontext
• Verhandlung von kollektivrechtlichen Sachverhalten im Konzernumfeld
• Praxisorientierte und proaktive Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Projektleitung/-zusammenarbeit auf Konzern- und Abteilungsebene
• Sicherstellung der Standards und Regelungen im arbeitsrechtlichem Umfeld unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen sowie der Entwicklung der Rechtsprechung
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, inklusive der Erstellung kollektivrechtlicher Vereinbarungen, in Absprache mit der Personalleitung
• Mitarbeit auf fachbereichsübergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten bei projektbezogenen Themen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Konzernumfeld
• Mehrjährige Praxiserfahrungen im Arbeitsrecht im tarifrechtlichen und internationalen Kontext
• Operatives Verständnis für HR-Prozesse in einem Konzernumfeld
• Idealerweise Erfahrung im operativen HR-Umfeld
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in andere Supportsysteme einzuarbeiten

Unser Angebot:

• Sie arbeiten in einem modernen und internationalen Umfeld in einem kooperativen Team
• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange
• Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entlang Ihres Tätigkeitsfeldes