Leiter der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir, die elka-Holzwerke GmbH, sind ein gut im Markt positioniertes Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Für den europäischen Markt erzeugen wir einen einzigartigen, nachhaltigen Sortimentsmix an Schnittholz und Holzwerkstoffen.

Wir suchen Ihre Mitarbeit in Vollzeit als

Leiter der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

• Vorbereitung der Jahresabschlüsse von vier Gesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer
• Vorbereitung und Prüfung der Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater
• Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements
• Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung buchhaltungsnaher Prozesse
• Begleitung von Sonderprüfungen des Wirtschaftsprüfers (z. B. im Rahmen der Rückerstattung von Konzessionsabgaben)
• Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens
• Analyse und Aufbereitung rechtlicher sowie steuerlicher Fragestellungen und Begleitung entsprechender Verfahren

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
• Abschlusssicherheit nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen

• Arbeit in einem regionalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitungszeit für einen gelungenen Einstieg
• Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von bis zu 70 €, Mitarbeiterprämien, z. B. für Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme. xvbsvpc
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessstudio-Kooperation, Bikeleasing, Vorsorgeprogramme)