Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Referenz . Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 180.000 Euro p. a. . Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d).

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung
Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Moderner Arbeitsplatz
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sowie die Transformation von SAP ECC auf SAP S/4HANA Cloud
Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Competence Centers
Unterstützung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie durch die Optimierung und Skalierung der ERP-Systemlandschaft
Verantwortung für das SAP-Ökosystem sowie Integration angrenzender Systeme und Prozesse
Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA
Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Betriebs während laufender Transformations- und Migrationsprojekte
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Anforderungen
Führung und Weiterentwicklung von Teams, Partnern und Dienstleistern im SAP-Umfeld

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FI/CO sowie umfassende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten
Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekte
Idealerweise fundierte Kenntnisse in Cloud-Transformationen und modernen SAP-Betriebsmodellen
Nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Projekt- oder Linienorganisationen
Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, Management- und C-Level-Ebene
Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Weitere Details

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Automotive
Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
Gehaltsrahmen: 140.000 bis 180.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.