Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d)

Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für unser technisches Property Management. Sie bringen technische Tiefe, strategisches Denken und Freude an der Teamführung mit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschlandweit verteiltes Immobilienportfolio
• Arbeitsmodell: Teilzeit, Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

Aufgaben

Als Leiter/ Direktor Technisches Property Management sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des technischen Property Managements
• Sicherstellung einer einheitlichen technischen Bewirtschaftung
• Unterstützung der operativen Teams bei technischen Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Betreiberkonzepten
• Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und CapEx-Maßnahmen
• Begleitung komplexer technischer Modernisierungs-, Sanierungs- und Investitionsprojekte
• Unterstützung bei der Budgetplanung und Monitoring technischer Budgets und Maßnahmen
• Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Umsetzung technischer ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
• Sicherstellung einer hohen Qualität technischer Stammdaten, Dokumentationen und Objektinformationen
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Einkauf, ESG, Controlling und externen Dienstleistern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 8 - 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Property Management, technischen Asset Management oder einer vergleichbaren Funktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Steuerung dezentraler Teams oder Organisationseinheiten
• Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister, Projekte und externer Partner
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Betreiberverantwortung, Gebäudetechnik und technisches Risikomanagement
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie immobilienwirtschaftlichen Systemen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Individuelle Förderung der Direktversicherung durch den Arbeitgeber nach der Probezeit
• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Job-Ticket
• Zuschuss zum Job-Rad
• Motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung