Leiter Entwicklung (m/w/d)

In dieser Rolle verantworten Sie die ganzheitliche Entwicklung mechatronischer Systeme und führen eine international verteilte Entwicklungsorganisation. Sie gestalten Prozesse, Standards und Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik, Embedded-Software und SPS-Steuerungen. Sie steuern Ressourcen, Termine, Kosten und Qualität über Projekte hinweg und treiben Industrialisierung, Validierung und Änderungsmanagement voran. Sie berichten an die Geschäftsführung und unterstützen operativ bei technischen Fragestellungen. Die Position bietet die Chance, maßgeblich zur Lösung komplexer Gesamtsysteme beizutragen und den Technologiefortschritt im Umfeld Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau/‑

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• zahlreiche Sozialleistungen
• Gutscheinkarte Ticket Plus
• modernes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortung und Entwicklung

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung mechatronischer Systeme
• Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung
• Etablierung effizienter Prozesse, Verantwortlichkeiten und technischer Standards im internationalen Team
• Definition, Koordination und Absicherung der Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-, Windows-/Linux-Software und SPS-Steuerungen
• Steuerung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Ressourcen, Prioritäten, Termine, Kosten, Qualität und Meilensteine
• Transparente Statusberichte, Maßnahmenverfolgung und Eskalationsmanagement
• Industrialisierung neuer Produkte, Test- und Validierungsstrategie, Änderungs- und Konfigurationsmanagement
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung; operative Unterstützung bei technischen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme
• Verantwortung für Integration komplexer technischer Gesamtsysteme
• Nachweisliche Führungserfahrung in Teams oder Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement, NPI-/Industrialisierungsprozessen, Test- und Validierungsverfahren sowie Änderungs- und Konfigurationsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke; pragmatischer Lösungsansatz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führungskompetenz
• Durchsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke
• System Engineering
• Systemintegration
• Mechatronik