Leiter Fachbereich Personalwesen (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Fachbereich Personalwesen sowie der Software HR Works
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung in allen Personalthemen
• Aufbau moderner HR-Strukturen und Prozesse (Digitalisierung, Recruiting, Employer Branding)
• Steuerung von Personalplanung und -entwicklung
• Weiterentwicklung von Führungskräften und Unternehmenskultur
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion
• Unternehmerisches Denken und strategischer Blick
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
• Erfahrung im Mittelstand von Vorteil

• Strukturierte Einarbeitung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Position im Rahmen einer Nachfolgeplanung innerhalb von 2 Jahren
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hilfsbereites Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Wellpass und Jobrad

Helmut Karl
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Referenznummer: YF-43290 (in der Bewerbung bitte angeben)