Leiter Facility Management (m/w/d)*

Unser Mandant ist eine international aufgestellte Hotelgesellschaft bei welcher der Fokus auf dem operativ exzellenten Gebäudebetrieb, technisch belastbaren Standards und wertorientierten Investitionsmanagement liegt. Die Plattform verbindet Eigentümer und Betreiberperspektive mit professionellen Strukturen, modernen Tools und klaren ESG Zielen, um Qualität, Kosten und Verfügbarkeit messbar zu steuern. Für den Standort Frankfurt am Main wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die FM Strategie, technische Beratung und Portfolio Projekte auf Management Level prägt.

Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Leiter Facility Management (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main .

Das Aufgabengebiet

• Steuerung und Sicherstellung des operativen Facility Managements sowie des technischen Gebäudebetriebs mehrerer Hotelstandorte
• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller technischen Gebäudeanlagen (TGA, HKLS, Elektro-, MSR- und Sicherheitstechnik)
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung von Facility- und Haustechnikteams
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Koordination und Steuerung externer FM-Dienstleister, Wartungsfirmen und Nachunternehmer einschließlich Qualitäts- und Leistungskontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten, Betreiberverantwortung sowie aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Verantwortung für technische Modernisierungs-, Umbau- und Renovierungsmaßnahmen im laufenden Hotelbetrieb inklusive Budget- und Terminsteuerung

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt TGA
• Expertise im Facility Management, technischen Gebäudebetrieb oder Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Betreiberverantwortung sowie relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Budgetverantwortung, KPI-Steuerung sowie der Optimierung und Standardisierung operativer Prozesse
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonusbestandteil
• Modernes Hybrid-Arbeitsmodell am Standort Frankfurt am Main
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über den unternehmenseigenen Campus (Seminare, Trainings, Workshops und Sprachkurse)
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Hotels
• Corporate Benefits und JobRad-Leasing
• Unterstützung bei Erkrankung des eigenen Kindes mit bis zu fünf bezahlten Freistellungstagen pro Jahr
• Verpflegung im Mitarbeitendenrestaurant
• Umfangreiches Gesundheitsangebot mit Fitness- und Ernährungskursen, Angeboten zur Work-Life-Balance sowie Firmenläufen und weiteren Sportaktivitäten