Leiter Finanzen & Controlling / Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft (m/w/d)

Für eine etablierte, gemeinwohlorientierte Organisation mit mehreren Gesellschaften und einem breiten Leistungsportfolio suchen wir eine unternehmerisch denkende, analytisch starke und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Finanzen & Controlling sowie die Geschäftsführung einer Tochtergesellschaft.

In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft und gestalten deren wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Gleichzeitig bietet die Position eine klare Perspektive: Nach sechs Monaten ist die Übernahme zusätzlicher Verantwortung auf Ebene der Gesamtorganisation als Mitglied des Vorstandes vorgesehen. Perspektivisch ist die Entwicklung zum Vorstandsvorsitzenden geplant.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fundierte betriebswirtschaftliche Expertise mit hoher Auffassungsgabe, strategischer Weitsicht und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein verbindet. Ebenso wichtig sind ein authentisches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen.

• Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und Liquidität
• Leitung einer Tochtergesellschaft als Geschäftsführer (m/w/d)
• Nach sechs Monaten Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten als Mitglied des Vorstandes
• Verantwortung für Budgetierung, Wirtschaftsplanung, Forecasts und Jahresabschlüsse
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Reporting-, Steuerungs- und kaufmännischen Prozessen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen
• Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Präsidium, Gremien und externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise mit Geschäftsführungsverantwortung
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Strategische Weitsicht, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Authentische, loyale und menschlich zugewandte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Nahbar, verbindlich und vertrauenswürdig im Umgang mit Mitarbeitenden, Gremien und unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen pragmatisch, unkompliziert und lösungsorientiert zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Erfahrung in einem gemeinnützigen Umfeld, Verband, einer Stiftung, sozialen Organisation oder einem größeren Sportverein wünschenswert
• Hohe Identifikation mit einem werteorientierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld

• Nach sechs Monaten: Übernahme zusätzlicher Verantwortung als Mitglied des Vorstandes
• Perspektivische Entwicklung zum Vorstandsvorsitzenden
• Übernahme unternehmensübergreifender Verantwortung
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gesamtorganisation
• Langfristige Verantwortung auf Vorstandsebene mit hohem Gestaltungsspielraum