Leiter Finanzen/ Finance Lead (m/w/d)

WAS SIE BEI UNS MACHEN WERDEN

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting.

Mitglied des lokalen Management-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und der internationalen Muttergesellschaft.

Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Verantwortungsbereich.

Unterstützung der lokalen Geschäftsleitung bei Unternehmensentscheidungen.

Verantwortung für die operative und strategische Finanzplanung inklusive Budgetierung, quartalsweiser Forecast-Prozesse sowie Investitionsplanung.

Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs, GuV-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnissteuerung.

Sicherung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP unter Berücksichtigung von Percentage of Completion bzw. Over Time Revenue Recognition inklusive Berichterstattung an die Muttergesellschaft.

Verantwortung für Liquiditätsplanung, Net Working Capital Steuerung sowie finanzielle Transparenz über Cash-relevante Kennzahlen.

Verantwortung für Internal Controls / SOX-Compliance sowie Begleitung interner und externer Audits (inkl. Wirtschaftsprüfung).

Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Forecast-, Performance- und Management Reports für Geschäftsleitung und Konzern.

Business Partner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen, Kostenoptimierungen und strategischen Initiativen.

Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden sowie relevante externe Stakeholder.

Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten und Sonderthemen mit kaufmännischem und prozessualem Schwerpunkt.

Permanente Optimierung laufender Prozesse und Strukturen innerhalb Finance und in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.

Förderung der bereichs-, abteilungs-, teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb Herbolds und Mitarbeit zur laufenden Optimierung der Firmenkultur.

NOTWENDIGE SKILLS UND ERFAHRUNG

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand; Erfahrungen in der Zusammenarbeit in Konzernen wäre ideal
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und im Controlling
• Kenntnisse von Bilanzierungen, Rückstellungen, verschiedenen Bilanzen und GuV’s (US GAAP, Handels-, Steuerbilanz), Konzernfinanzwesen sowie Percentage of Completion
• Strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil
• Lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• Werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Finanz- und ERP-Prozesse
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungssichere deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift

TEAM

Sie werden eng mit der lokalen Geschäftsleitung, bereichsübergreifenden Partnern und Kolleginnen und Kollegen der internationalen Muttergesellschaft zusammenarbeiten und dabei ein Finance-Team von sechs Mitarbeitenden mit Klarheit, Respekt und Verbindlichkeit begleiten.