Leiter Haus- und Betriebstechnik

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, innovatives Industrieunternehmen mit starker Marktposition und hohen Qualitätsstandards im Großraum Geislingen an der Steige. Als mehrfach zertifiziertes Unternehmen und ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb verbindet der Arbeitgeber modernste Fertigungs- und Infrastrukturbedingungen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Über die Rolle

Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung und Weiterentwicklung des Bereichs Support suchen wir zur Direktvermittlung eine erfahrene, führungserprobte Persönlichkeit für die Gesamtleitung der Haus- und Betriebstechnik. In dieser Schlüsselposition steuern Sie nicht nur den laufenden technischen Betrieb und die Instandhaltung, sondern treiben aktiv Transformationsprojekte in den Bereichen Energieeffizienz, Modernisierung und Prozessoptimierung voran.

Aufgaben

• Sie verantworten die termin-, qualitäts- und kostengerechte Instandhaltung der gesamten Haus- und Betriebstechnik sowie der standortweiten Kran- und Hebeanlagen.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und zielgerichtete Einsatzplanung eines Teams von 12 engagierten Fachkräften; Förderung des kontinuierlichen Wissenstransfers.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den bestehenden gebäudetechnischen Systemen sowie Konzeption und Rollout zukunftsfähiger Instandhaltungsstrategien (Prävention, Total Productive Maintenance).
• Initiierung, Planung und Steuerung standortweiter Energieeffizienzprojekte in enger Abstimmung mit den Zielen der ISO 50001 und ISO 14001.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Investitions- und Umbaumaßnahmen; Koordination von internen Schnittstellen sowie Auswahl, Steuerung und Abnahme externer Ingenieurbüros und Nachunternehmer.
• Budgeterstellung, Kostenstellenüberwachung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für alle laufenden Betriebsaufwendungen und Investitionsprojekte.
• Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Sicherheits- und Umweltschutzauflagen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektrotechniker).
• Oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker/Industriemeister (m/w/d) oder ein Hochschulstudium (Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau).
• Sie können mehrjährige, nachweisbare Praxis in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), im Facility Management oder in der industriellen Betriebstechnik/Instandhaltung vorweisen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen mit.
• Ebenso ein souveräner Umgang mit SAP ERP und gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Führungskompetenz, eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz im Tagesbetrieb runden Ihr Profil ab.

Gehaltsrahmen/ Vergütungspaket/ Benefits

• Attraktive tarifgebundene Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie planbarer Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• 30 Tage Jahresurlaub plus tarifliche Zusatzfreistellungstage.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (bAV), arbeitgeberbezuschusste Gehaltsumwandlung und vermögenswirksame Leistungen (AVWL).
• Bei Wohnortwechsel bietet das Unternehmen ein vollumfängliches Umzugspaket (Übernahme der Umzugskosten sowie aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort).
• Eigener betriebsärztlicher Dienst (Vorsorgeuntersuchungen, Beratung, Impfprogramme), Betriebsrestaurant/Kantine sowie Dienstradleasing (JobRad o. Ä.).
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, zertifizierten Industrieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.