Leiter HR (m/w/d) (NRW, Hessen, Remote)

Deine Aufgaben:

• Team leiten: Du führst das bestehende HR-Team, setzt klare Prioritäten undentwickelst die Kolleginnen und Kollegen fachlich wie persönlich weiter
• Gewerbliches Recruiting vorantreiben: Monteure und Fachkräfte fallen nicht vomHimmel. Du entwickelst pragmatische Recruiting-Wege und zielgerichtetes.Personalmarketing, um Blue-Collar-Kräfte für unsere Standorte in NRW und Hessenzu gewinnen
• Grundlagen & Standards etablieren: Du führst nachvollziehbare Prozesse fürMitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen und gezielteFührungskräfteentwicklung ein – ohne bürokratischen Überbau
• Vergütungsstrukturen aufbauen: Du entwickelst ein transparentes Gehaltssystem(Funktionsbewertungen, Gehaltsbänder und jährliche Gehaltsrunden), das fair ist undmarktüblich bleibt
• Payroll & Datenqualität steuern: Die Abrechnung läuft extern – du stellst sicher,dass die Stammdaten stimmen, Schnittstellen reibungslos funktionieren und dieAbrechnung pünktlich und fehlerfrei steht
• Arbeitsrecht im Blick behalten: Du bist der erste Ansprechpartner für unsereFührungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bei komplexen Themen wirstdu von einer externen Fachkanzlei unterstützt
• Präsenz vor Ort: Du bist regelmäßig an unseren Standorten in NRW und Hessenunterwegs, um nah an den Führungskräften und Teams zu sein

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL,Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Praxis
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle – idealerweisein einem mittelständischen Umfeld aus Handwerk, Industrie oder Dienstleistung
• Gespür für Blue Collar: Du weißt, wie man gewerbliche Mitarbeiter und Monteureanspricht, gewinnt und langfristig bindet
• Rechtliche & organisatorische Sicherheit: Fundiertes arbeitsrechtlichesBasiswissen sowie praktische Erfahrung im Aufbau von Vergütungsmodellen
• Arbeitsweise: Du packst Dinge selbst an, triffst fundierte Entscheidungen undkommunizierst klar, direkt und verbindlich
• Mobilität: Bereitschaft, flexibel zwischen unseren Standorten in NRW und Hessenzu pendeln

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
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Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.