Leiter HR Payroll Services (m/w/d)

Ort: 01683 Nossen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben:HR Payroll Services ist der zentrale Anbieter professioneller Dienstleistung in Deutschland mit Fokus auf effiziente transaktionale Prozesse. Wir sind nationaler Dienstleister fr personalrelevante administrative Aufgaben sowie fr die Lohn- und Gehaltsabrechnung der strategischen Geschftseinheiten in Handel Deutschland. Als Leitung HR Payroll Services fr die REWE Region Ost und die Regionen Penny Nord, Ost und West bernehmen Sie die Verantwortung fr die Fhrung der Mitarbeitenden sowie die ordnungsgeme Einhaltung aller definierten Prozesse an einem unserer sieben HR Payroll Services Standorte. Was Sie bei uns bewegen:Sie sind verantwortlich fr die Sicherstellung und Steuerung der ordnungsgemen und pnktlichen administrativen Ablufe sowie der Gehaltsabrechnung gem gesetzlicher Regelungen.Sie treiben die digitale Transformation im HR-Payroll-Bereich inkl. Mitwirkung und Harmonisierung der Payroll-Systemlandschaft voran.Sie entwickeln Ihren Bereich HR-Payroll Services hinsichtlich Qualitt und Effizienz.Sie planen Personal- und Sachkosten sowie Investitionen.Sie fhren ein Team von ca. 80 Mitarbeitenden (inkl. 4 Teamleitungen)Sie wirken gemeinsam mit dem Prozessmanagement bei der Definition von Anforderungen fr den Bereich HR-IT mit.Sie vertreten ihre Abteilung in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen.Sie sorgen fr die Sicherstellung der Datenqualitt, Compliance und Governance in einer zunehmend automatisierten Systemlandschaft. Was uns berzeugt:Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.Ihre mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung; Fhrungs- bzw. Leitungserfahrungen beispielsweise als Teamleiter (m/w/d).Ihre fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Ihr sicherer Umgang mit allen gngigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP HCM.Ihre hohe Serviceorientierung, Ihr Durchsetzungsvermgen, Ihre Belastbarkeit, Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihren motivierenden Fhrungsstil zeichnen Sie aus.Ihre Selbstndigkeit, Flexibilitt, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfhigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-/Payroll-Prozessen mit sowie im Umgang mit modernen HR-Systemen.Ihr Verstndnis fr Automatisierungstechnologien und deren Einsatz im HR-Payroll Kontext.Ihre Erfahrung in Transformationsprojekten sowie Zusammenarbeit mit HR-IT und Produktteams.Ihre hohe Affinitt fr datengetriebene Entscheidungen und kontinuierliche Prozessverbesserung. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns knnen Sie schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.Mehr von Ihrem Gehalt mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.Eine attraktive Vergtung und Urlaubsanspruch nach Tarif.bertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Weitere Informationen erhltst du unter jobs.rewe-group.com. Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlichen und geistigen Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaen willkommen sind.