Praktikant(in) / Werkstudent(in) People & Culture (Human Resources)

Praktikant(in) / Werkstudent(in) People & Culture (Human Resources) (f,m,d) Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von 6-10 Monaten als Werkstudent/in bzw. Praktikant/in im Bereich People & Culture an mindestens 2 Tagen / Woche. Hierbei hast Du die Möglichkeit, Deine Kenntnisse einzubringen, zu vertiefen und unser Team entlang der gesamten administrativen P&C-Prozesskette zu unterstützen. Deine Herausforderung Unterstützung im Rekrutierungsprozess, insbesondere beim Schalten von Stellenausschreibungen, der Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie der Bewerberverwaltung sowie Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungstools sowie Support der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Urlaub und Zeiterfassung Unterstützung in der Seminarverwaltung und in der Bearbeitung des Kofinanzierungsantrages für das Bildungsministerium Mitarbeit im Melde- und Berichtswesen (z.B. Überstundenmeldungen, Krankenzeiten, Arbeitsunfälle etc.) Mithilfe bei der Erstellung und Abstimmung von Arbeitszeugnissen Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft und Pflege des Personalinformationssystems SAP Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie z.B. der Einführung eines neuen Personalinformationssystems Dein Profil Du befindest dich in der fortgeschrittenen Phase deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik o.ä., mit Fokus auf Personal & Organisation. In vorherigen Praktika hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die du bei uns einbringen kannst. Du bist ab Mitte Oktober 2026 an mindestens zwei Tagen pro Woche verfügbar, in den Semesterferien gerne auch öfter Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich, dazu bist du ein verlässlicher und motivierter Teamplayer Freude und Interesse an verschiedensten HR-Themen, gepaart mit einer hohen Servicementalität zeichnen dich aus Deine guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Outlook, Word und Excel) zählen zu deinen Stärken Im Falle einer Einstellung werden wir um die Vorlage eines rezenten Führungszeugnisses bitten.