Leiter/-in Bestandsmodernisierung (m/w/d)

Im Auftrag eines führenden, sozial orientierten Wohnungsunternehmens mit bedeutendem Bestandsportfolio in der Rhein-Main-Region suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Bestandsmodernisierung.

Die Rolle auf einen Blick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für ein eingespieltes Team und gestalten aktiv die technische Zukunft eines umfangreichen Wohnungsbestands. Strategisch. Nachhaltig. Mit Wirkung.

Jobchancen

• Fachliche & disziplinarische Teamführung im Fachbereich
• Strategische Beratung zu Investitionsplanung, Personalentwicklung und Qualitätsstandards
• Steuerung von Sonderprojekten sowie Koordination von Lenkungsausschüssen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (inkl. serieller Sanierung) unter Berücksichtigung energetischer Ziele und Betriebskosten
• Sicherstellung der Rechtskonformität sowie Optimierung von Prozessen
• Monitoring technischer Entwicklungen & Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Master- oder Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fundierte Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Energiewirtschaft, Bauphysik & Bautechnik
• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im technischen Wohnungsbau-Umfeld – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke

Perspektive

• 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 31 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (hauseigener Tarifvertrag)
• Umfangreiche Sozialleistungen: Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Pflegezusatzversicherung u.v.m.
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & echtem Teamgeist