Leiter/-in des Sachgebietes 38/4 \"Brand-, Zivil-, Katastrophen- und Geheimschutz\" / Stellvertretende

Stellenbeschreibung:

Leiter/in des Sachgebietes 38/4 "Brand-, Zivil-, Katastrophen- und Geheimschutz"

BEWERBUNGSFRIST Onlineportal

Leiter/-in des Sachgebietes 38/4 „Brand-, Zivil-, Katastrophen- und Geheimschutz“ sowie stellvertretende Leitung des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Amt für Bevölkerungs-schutz

Vollzeit

unbefristet

A 13 (L. 2, E. 2) LBesG NRW / EG 13 TVöD

ab sofort

Über uns

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Sie bringen Ihre Ideen ein, setzen eigene Impulse und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Zivil- und Katastrophenschutz, Geheimschutz und Verwaltung.
Eine besondere Entwicklungsperspektive durch die Verbindung von Sachgebietsleitung und stellvertretender Amtsleitung.
Kurze Entscheidungswege und gute Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung und weiteren internen und externen Partnern zusammen.
Die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums, das bei Vorliegen der Voraussetzungen durch den Kreis finanziert werden kann.
Moderne Mobilitätsangebote mit einem Fuhrpark aus Elektrofahrzeugen sowie Job-E-Rädern.
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club).
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.

Ihre Aufgaben

Strategische Neuausrichtung und Bedarfsplanung des Katastrophenschutzes sowie Weiterentwicklung und Professionalisierung des Krisenmanagements
Entwicklung von Maßnahmen- und Handlungskonzepten im Bereich des Krisenmanagements sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes
Implementierung und Fortschreibung der zivilen Alarmplanung
Neugestaltung der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Städten und Gemeinden, den Hilfsorganisationen und den Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Düren
Koordination der Organisation des Zivil- und Katastrophenschutzes (u.a. Stabsdienstordnung)
Wahrnehmung der Funktion der/des stellvertretenden Geheimschutzbeauftragten
Leitung und Steuerung des Sachgebietes 38/4 „Zivil- und Katastrophenschutz, Geheimschutz“:
Zielgerichtete Entwicklung, Realisierung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Organisations- und Personalstruktur
Personalsteuerung und Dienstaufsicht

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an: Beamtinnen und Beamte, die über die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes verfügen bzw. Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II und Qualifikation gem. QualiVO LG2 allg Verw und jeweils ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterebene im Fachbereich Katastrophenschutz, Disastermanagement oder in einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung absolviert haben (vorrangig) bzw. die Bereitschaft mitbringen, dieses noch zu absolvieren unter Finanzierung durch den Kreis Düren (nachrangig) und jeweils über mindestens zweijährige Führungserfahrung verfügen

Anforderungsprofil

fachlich hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich, gerne mit persönlichem Bezug zum Katastrophenschutz
Gestaltungs- und Steuerungskompetenz, insbesondere im Hinblick auf Liegenschaften und kommunale Haushaltsplanung
Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit
interdisziplinäres, konzeptionelles und analytisches Denken
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
überzeugendes Auftreten
Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.