Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Unsere Einrichtung verfügt über 15 Krippen- und 51 Kindergartenplätze. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erzieherinnen.

Für unsere DRK Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern
• ein gutes Miteinander durch Kommunikation gestalten
• die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln
• die Umsetzung von Pädagogik klar und machbar definieren
• Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln
• Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei Planungsprozessen stets im Blick behalten
• Öffentlichkeitsarbeit durchführen
• eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen

Ihr Profil:

• pädagogische Fachkraft nach § 2 Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar
• Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung
• Liebe zum Beruf!
• Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Transparenz
• Professionalität
• Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor
• Wertevermittlung
• liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK

Wir bieten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden
• ein Gehalt nach unserer aktuellen Betriebsvereinbarung (in Anlehnung an den TVöD)
• Jahressonderzahlung im November eines Jahres
• 30 Tage Urlaub + 2 Familientage + 2 Regenerationstage
• umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Der Vorstand - Pelzerstr. Grevesmühlen

oder per Mail an: