Leiter in / stellvertretende r Leiter in (m/w/d) für Aufbau und Führung eines neuen gemeindlichen Kindergartens

Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens jedoch zum eine n

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Leiter in und stellvertretende n Leiter in (m/w/d) für den Aufbau und die Führung eines neuen gemeindlichen Kindergartens

bestehend aus bis zu drei Kindergartengruppen in Vollzeit bzw. die Stellen sind teilbar. Kennziffer KiTa 035

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Aufbau des neuen gemeindlichen Kindergartens mit Beginn zum inklusive Konzepterstellung
• Leitung, Organisation und Führung der Einrichtung
• stetige Fortschreibung und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Konzepte
• Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Planung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Steuerung und Verwaltung der Einrichtung
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Einstellung als Tarifbeschäftigte r nach TVöD-SuE
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Dienstradleasing
• die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige individuelle Fortbildungen/Supervision
• einen sehr guten und sicheren Personalschlüssel sowie Springerstellen, die im Falle von personellen Engpässen unterstützen
• Wahlweise EGYM Wellpass oder Sachbezugskarte
• alle Vorteile finden Sie hier:

Worauf es uns ankommt:

• einen erfolgreichen Abschluss zur zum Erzieher in oder eine Anerkennung für diesen Beruf
• mehrjährige Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Offenheit und Kreativität
• konsequenter, liebevoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern
• Leitungsfortbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Kenntnis und Einhaltung der Leitlinien des Kinderschutzkonzeptes

Kontakt und Information:

Das klingt nach DEM Job für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer -843 . Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. xtyydxe Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fotos: Marco Feicht