Leiter Industrial Engineering & Werkentwicklung (m/w/d)

Als Leiter Industrial Engineering & Werkentwicklung treiben Sie die Optimierung der Fertigungsprozesse voran, koordinieren die Bereiche Industrial Engineering, Werkentwicklung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung, und treiben Lean- und Digitalisierungsprojekte voran. Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Wertschöpfungsstrategie und steuern Investitionen in Maschinen und Anlagen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führung. Ihre Arbeit trägt direkt zur Effizienz, Qualität und Durchlaufzeit-Verbesserungen bei.

• Attraktives Vergütungspaket
• Langfristige Perspektive
• Offene Unternehmenskultur
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Hohe Eigenverantwortung
• Teamevents und Firmenveranstaltungen

• Verantwortung für Industrial Engineering, Werkentwicklung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung; kontinuierliche Prozessoptimierung (OEE, Qualität, Durchlaufzeiten)
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Wertschöpfungsstrategie sowie Steuerung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden (KVP, Shopfloor-Management, Wertstromdesign)
• Sicherstellung der Industrialisierung neuer Produkte; Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen inkl. Wirtschaftlichkeits- und Make-or-Buy-Analysen
• Steuerung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte in Produktion und Intralogistik; enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche inklusive Mitarbeiterentwicklung sowie Kennzahlen- und Budgetsteuerung

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Erste Führungserfahrung (z. B. Leiter/in oder stellv. Leiter/in)
• Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Automatisierungstechnik und Fabrikplanung
• Nachweisbare Erfolge in Leitung komplexer Projekte und Transformationsprozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP R/3), MES-Systemen und MS Office

• Führungsstärke
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung
• Lean Production
• Automatisierungstechnik
• Fabrikplanung