Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung:

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.

• Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.

• Betreuung der elektrischen Infrastruktur:

• Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort.

• Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.

• Beschaffungsmanagement:

• Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.

• Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.

• Anlagenoptimierung und -überwachung:

• Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen.

• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.

• Energieversorgung und Wartung:

• Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen.

• Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.

• Fremdfirmenkoordination:

• Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister.

• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.

• Projektmanagement:

• Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten.

• Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.

Ihr Profil:

• Qualifikationen:

• staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.

• Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.

• Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.

• Ausbildung und Teamarbeit:

• Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

• Schaltberechtigung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.

• Attraktive Vergütung:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell