Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

html Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode: Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik. Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter. Betreuung der elektrischen Infrastruktur: Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort. Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme. Beschaffungsmanagement: Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern. Anlagenoptimierung und -überwachung: Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit. Energieversorgung und Wartung: Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen. Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Fremdfirmenkoordination: Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister. Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben. Projektmanagement: Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten. Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen. Ihr Profil: Qualifikationen: staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung. Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil. Ausbildung und Teamarbeit: Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Weitere Anforderungen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Schaltberechtigung erforderlich. Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte. Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: . Gerne auch einfach über WhatsApp. Anschrift: ante-holz Rottleberode GmbH Schwendaer Str. 4 06536 Südharz OT Rottleberode