Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Heidelberg Materials AGEnnigerloh

Stellenbeschreibung:

Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG

Ort: Ennigerloh

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2‑Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Leiter Instandhaltung (w/m/d).

Du wirst Teil eines engagierten Teams und trägst die Gesamtverantwortung für die mechanischen und elektrischen Instandhaltungsfunktionen im Werk Ennigerloh. Dein vorrangiges Ziel ist es, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern.

Dein Arbeitsort befindet sich in Ennigerloh und Du berichtest an den Werkleiter.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in mechanischer und elektrischer Instandhaltung, MCC (Planung & Inspektion), Magazin sowie der gewerblichen Ausbildung.
Sicherstellung der Arbeitssicherheit im gesamten Instandhaltungsbereich inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und konsequenter Vorbildfunktion.
Planung und effiziente Umsetzung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Produktion - inklusive Jahresrevisionen, Reparaturprojekten und Einhaltung von Qualitäts‑ und Zeitvorgaben zur Minimierung von Stillstandzeiten.
Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung, u. a. Aufbau einer langfristigen Instandhaltungsstrategie, Förderung von Insourcing‑Kompetenzen sowie Nutzung präventiver, vorausschauender und korrektiver Instandhaltungsmethoden.
Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse, z. B. Digitalisierung der Abläufe, Condition Monitoring sowie Durchführung von Fehlerursachenanalysen (RCFA).
Budgetverantwortung und technische Steuerung, einschließlich jährlicher Budgetplanung, Kostenkontrolle, Erstellung technischer Spezifikationen, Begleitung von Ausschreibungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards sowie gesetzlicher Vorschriften.

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld - bevorzugt in der Zementherstellung oder einem vergleichbaren Prozessindustriebetrieb.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Arbeitsgruppen sowie ein sicherer Umgang in der Projektabwicklung.
Gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Instandhaltungsmodulen.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Work‑Life‑Balance, Flexibilität und Mobilität: feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP‑Unterstützungsprogramm, Ferienplätze, kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für E‑Bike und E‑Auto.

Gesundheit und Wohlbefinden: hochwertige Arbeitskleidung und ein gesundes, abwechslungsreiches Essensangebot in der Kantine.

Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogenen Fort‑ und Weiterbildungen, Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme, E‑Learning-Plattform.

Vergütung: attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Jubiläumsbonus, JobTicket, JobBike und Mitarbeitervorteile bei Fitnessstudios. Gehaltsspanne 80 T€ – 100 T€ brutto/Jahr.