Leiter IT Kostenoptimierung - Schwerpunkt Gesundheitswesen (m/w/d)

Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen und unterstützt Kunden dabei, Beschaffungs- und Kostenstrukturen nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in medizinischen Einrichtungen.
Aufgaben
Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-EinkaufAnalyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem GesundheitswesenIdentifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-ServicesBewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und WartungsverträgenAusschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher VertragskonditionenIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder BetriebswirtschaftErfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-ControllingFundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und VerhandlungsführungVerständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-VerträgeKreativität bei der Entwicklung pragmatischer EinsparungsmaßnahmenSicheres Auftreten gegenüber Management- und EntscheiderebeneBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 31 Tage UrlaubModerne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-NotebookBetriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 GesundheitsbudgetUmfangreiche MitarbeiterrabatteJobRad-LeasingZusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-EbeneHoher strategischer GestaltungsspielraumEigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren ErgebnissenOffene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl. Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung