Leiter Marktentwicklung & Corporate Communication (m/w/d)

Leiter Marktentwicklung & Corporate Communication (m/w/d)

Heidemark ist ein großer mittelständischer Produzent von Geflügelprodukten und gehört mit ca. 750 Mio. € Umsatz zu den wichtigsten Lieferanten des Handels und der weiterverarbeitenden Industrie (2.400 Mitarbeitende). Das Unternehmen ist produktionsseitig sehr gut aufgestellt und stolz darauf, den Industrie‑Standard in seinem Segment mitgeprägt zu haben. Vor dem Hintergrund von Portfolio‑Erweiterungen und zur Ausweitung der Wertschöpfungstiefe wird aktuell – und auch in den kommenden Jahren – weiter signifikant in Technologie und neue Kapazitäten investiert. Seit jeher liegt hier ein besonderer Fokus auf nachhaltige Lieferketten, zertifizierte Farmen und Transparenz im Qualitätsmanagement.

Responsibility

• Verantwortung für die Marketingplanung und das Marketingbudget.
• Kontinuierliche Analyse aller für das Unternehmen relevanten Märkte, des Wettbewerbs und angrenzender Fleischbereiche (Sortimente).
• Identifikation von Absatzpotenzialen und die daraus abgeleitete Portfolioentwicklung sowie Sortimentsplanung im Tagesgeschäft.
• Steuerung des Marktauftritts, z. B. genauzeitliche Sortimentsausgestaltung und Konzeptionierung von Neuprodukten sowie Roll‑Out‑Support.
• Operative Sortimentssteuerung für alle Produktgruppen in allen Phasen des Produktlebenszyklus – von Einführung bis Eliminierung.
• Prozessverantwortlich für Preisanfragen, Kalkulationen, Artikelpflege.
• In Personalunion Übernahme der Rolle als Pressesprecher mit Verantwortung für die gesamte Außen‑ und Innen‑darstellung, inkl. der Nachhaltigkeits‑Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeits‑Management.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen: 360‑Grad‑Marketing, Innovationsmanagement und ideal interne & externe Unternehmenskommunikation.
• Analytische und strukturierte Denkweise, kombiniert mit kreativem Gespür für Chancen bei Kunden und im Markt.
• Hands‑on‑Mentalität, Pragmatik und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Marketing, Kommunikation oder BWL, alternativ ähnliche Ausbildung.
• Gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Food‑Unternehmen mit unkomplizierter Duz‑Kultur.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
• Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, attraktive Fort‑ & Weiterbildungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu strategischen Themen wie Portfolioentwicklung oder Unternehmenskultur.
• Gestaltungsspielraum und Nähe zur GF, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
• Detailliertes Onboarding, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Location

Umkreis 30 km