Leiter Montagebereich (m/w/d)

Unser Produktionswerk in Mühlhausen sucht Verstärkung!

Sie haben sich auf Basis eines mechanischen/elektronischen Berufes erfolgreich weitergebildet und möchten Ihre Fähigkeiten und Stärken entsprechend einsetzen? Dann haben sie in dieser Rolle die Möglichkeit dazu!

Um für die Zukunft bestmöglich aufgestellt zu sein, suchen wir einen Leiter Montagebereich (m/w/d). Sie wollen keine starren Schichteinteilungen und Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kollegen flexibel gestalten? Zudem haben Sie Lust auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben?

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung und somit die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Montageeinheit innerhalb des neuen Produktionswerkes in Mühlhausen.
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von ca. 20-25 Mitarbeitenden.
• Sie führen mittels einer aktiven Leistungsbeurteilung, die mit einem jährlichen Leistungsbeurteilungsgespräch Ihres Teams einhergeht.
• Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung und verantworten die kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung Ihres Zuständigkeitsbereiches, in einem dynamischen Marktumfeld.
• Sie verantworten die Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich (Produktivität, Termintreue, Qualität…) und optimieren diese durch zielgerichtete und eigenständige Maßnahmen.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Montageprozessen (KVP) und gewährleisten zusammen mit den Schnittstellen die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und setzen diese aktiv mit um.
• Sie begleiten Produkt-/Technologieanläufe im zu verantwortenden Montagebereich im engen Austausch mit den Schnittstellen.
• Sie leben und treiben unsere LEAN-Unternehmensphilosophie sowie die Unternehmensstrategie und Ziele.
• Sie stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und internen Regularien hinsichtlich Qualität und Prozesse sicher.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. Techniker (m/w/d) Metall oder Elektrotechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen.
• Erste Berufserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
• Sie sind motiviert und qualifiziert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
• Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, können Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen.
• Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs und gestalten ebenso gerne Ihren beruflichen Alltag mit.
• Sie sind bereit, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen/-innen die Schichtbetreuung zu gewährleisten.

Wir bieten Ihnen

• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Aufgabe, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm..
• Eine verantwortungsvolle und umfangreiche Aufgabe zum Sammeln vieler neuer Erfahrungen.
• Ein engagiertes und motiviertes Team, dass sich freut, Sie willkommen zu heißen.
• Werte eines traditionellen Familienunternehmens, gepaart mit dem Fortschritt eines strategischen Weitblickers.