Leiter (m/w/d) Außendienst Nord- und Mitteldeutschland, Vakuum-Automation

Leiter (m/w/d) Außendienst Nord- und Mitteldeutschland, Vakuum-Automation

• Vollzeit
• Sie führen das Team Verkaufsaußendienst Nord- und Mitteldeutschland, Vakuum-Automation mit ca. zehn Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
• Sie unterstützen nicht nur remote, sondern im gesamten Vertriebsgebiet (alles außer BW und Bayern) vor Ort bei anspruchsvollen Kundenanforderungen.
• Sie besuchen aktiv Messen und übernehmen die Standleitung selbiger.
• Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, betreuen eigene Kunden / eine eigene zugeordnete Region und sind für diese direkt verantwortlich.
• Sie entwickeln und intensivieren Kundenbeziehungen langfristig und erschließen systematisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der definierten KPIs wie Besuchszahlen oder Reaktionszeiten und optimieren diese stetig.
• Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Erreichung der ehrgeizigen Wachstumsziele Ihrer Mitarbeiter.
• Sie fördern eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Prozessen wie Verkaufsinnendienst, Produktmanagement und Marketing.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit (idealerweise im Außendienst), möglichst im Verkauf erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Ihren eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Technik und Prozesse.
• Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kontaktfreude.

Vorteile die Schmalz bietet

• Finanzen & Sicherheit
• Perspektiven & Bildung
• Gesundheit & Freizeit
• Flexibilität & Vereinbarkeit
• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work