Leiter (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik

Stellenbeschreibung:

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Ihre Aufgaben

Betriebstechnik: Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen zur Textilreinigung
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen, um maximale Effizienz und Qualität sicherzustellen
Koordination: Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten, Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
Projektmanagement: Leitung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Betriebstechnik
Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von 5 Techniker*innen, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise in einem Produktionsumfeld
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
Problemlösung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

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