Leiter (m/w/d) Kreditmanagement

Leiter (m/w/d) Kreditmanagement

Kurzüberblick

• Standort: Mölln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Die Prozesse im Aktivgeschäft optimal gestalten unter Beachtung der Dimensionen „Interessen der Kreissparkasse / Aufsichtsrecht / Kunde“
• Bearbeiten von Grundsatzaufgaben aus dem gesamten Spektrum des Kreditgeschäfts
• Weiterentwickeln der Prozesse, IT-Systeme und Steuerungsinstrumente im Aktivgeschäft
• Fachliches und disziplinarisches Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
• Disponieren der Personalressourcen
• Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Stringentes Begleiten der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
• Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und institutsindividueller Normen und Regeln durch eigene Kontrolltätigkeiten und laufendes Ableiten von Maßnahmen
• Verantwortlich für die Aktualität und fachliche Richtigkeit bestehender Arbeitsanweisungen unter genereller Berücksichtigung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)
• Wünschenswert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
• Erste Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
• Aufgabenbezogenes Fachwissen im Aktivgeschäft und in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
• Projektmanagement und Leiten von Projekten
• Agile Prozessmanagementmethoden
• Datenanalyse
• Stressresistenz in Phasen hoher Projektdynamik
• Kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache wünschenswert
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sehr sicherer Umgang mit digitalen Medien und Daten

Benefits

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Martin Reger – Leitung Kreditmanagement (Tel. )

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