Leiter Planung & Disposition (m/w/d)

Das sind deine Tätigkeitsgebiete:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Teams „Planung & Dispo“.
• Gesamtverantwortung für Disposition und Ressourcenplanung aller operativen Instandhaltungskapazitäten.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Kapazitäten kurz-, mittel- und langfristig: Aufträgen, Personal und Gleisbelegung und Sicherstellung reibungsloser Tagesabläufe für das Team. Kapazitäten kurz-, mittel- und langfristig.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens: Dokumentation von Planungsständen, Abweichungen und Maßnahmen; Kennzahlen und Themen.
• konstrukteur der werkssteuerung: du entwickelst Strukturen, Abläufe und Methoden aktiv weiter. Du bist Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses!
• Wissensaufbau und Recherche zur Lösung operativer Herausforderungen.
• Enge Abstimmung mit Werkstatt, Technik und kaufmännischen Bereichen.
• Bündelung von Kommunikationswegen und Informationsflüssen innerhalb der Disposition.
• Stakeholder, Schnittstellen und Dienstleistung Management.

Anforderungen:

• Solide Erfahrung als Teamleiter und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Affinität zu kooperativem Führungsstil: Du übernimmst den Lead in herausfordernden Situationen und lässt deinem Team Raum. Du schaffst eine gute Arbeitsatmosphäre!
• Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Feinplanung oder operativer Steuerung, idealerweise Fahrzeuginstandhaltung oder vergleichbare Industrie.
• Stakeholders & Dienstleistungsverständnis.
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung Qualifikation. (Fach-) Hochschulabschluss im Ingenieurswesen wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Excel für Planung, Auswertung und Reporting und kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Gute Kenntnisse in SAP ISI und/oder IBM Maximo.
• Erfahrung mit strukturierten Planungsmethoden, Prozessgestaltung und kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, belastbar und flexibel, Lösungsorientierung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung und Findung von Prioritäten. Empathisch im Umgang, konsequent in der Sache.
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiert und methodisch, ohne den Pragmatismus zu verlieren.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Extrameile und 100% Präsenz vor Ort.

Das bieten wir dir:

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf den Betrieb und kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
• Ein Team, das du aktiv mitentwickeln und prägen kannst.
• 38-Stunden-Woche – Genug Zeit für deine Familie und Freunde.
• Attraktive Vergütung – inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie!
• Familiäres Miteinander – Bei uns bist du nicht nur eine Nummer!
• Zusätzliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft.
• Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen – Weil Stabilität wichtig ist.