Leiter Presales und Delivery SAP Success Factors (Schwerpunkt Hire-to-Onboard) (all genders)

Leiter Presales und Delivery SAP Success Factors – das bist du?

Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden

• Remote first : Effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen.
• Flexibilität , die zu dir passt: Du hast die Flexibilität, deine Arbeitszeit und Wochenstunden ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – ob in Vollzeit oder Teilzeit – um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.
• Leistung, die sich auszahlt: Dein Gehalt besteht aus einem festen Fixum und einer variablen Komponente, die direkt an deinen persönlichen Erfolg gekoppelt ist.
• Workation: Bis zu 15 Tage arbeiten, wo andere Urlaub machen – an Wohlfühlorten sind wir produktiver.
• Klimafreundliche Mobilität: Eine clevere Kombination aus Jobbikes, öffentlichen Verkehrsmitteln, BahnCard und E-Fahrzeugen.
• Sportskanonen aufgepasst: Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club hast du Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
• Deine Vorsorge liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Zukunft und fördern deine Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.

• Du übernimmst die Verantwortung für den Presales- und Delivery-Bereich im Umfeld SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Hire-to-Onboard und gestaltest dessen strategische Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit den Teams aus Sales, Consulting und Delivery entwickelst Du überzeugende Kundenangebote und unterstützt aktiv die Gewinnung neuer Projekte.
• Dabei erarbeitest Du passgenaue Lösungskonzepte, erstellst belastbare Aufwandsschätzungen und sorgst für eine überzeugende Positionierung unserer Leistungen bei Neu- und Bestandskunden.
• In Workshops, Pitches und Präsentationen auf Management- und Entscheider-Ebene verstehst Du es, Kundenanforderungen zu analysieren und nachhaltige Lösungsansätze aufzuzeigen.
• Du leitest anspruchsvolle SAP SuccessFactors-Projekte bei mittelständischen Kunden und begleitest diese von der Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.
• Darüber hinaus erkennst Du weiteres Potenzial bei bestehenden Kunden, baust langfristige Partnerschaften aus und trägst aktiv zum Wachstum des Geschäftsbereichs bei.

Um diese Herausforderung zu meistern, bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Presales, Consulting oder Vertrieb im SAP-Umfeld, fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Cloud und bist mit der Strategie der SAP vertraut.
• Du bringst mindestens eine SAP SuccessFactors Certification mit.
• Geschäftsprozesskenntnis im HR speziell Recruiting, Onboarding, EC-Core und Learning sind dir geläufig.
• Du überzeugst mit deinem breiten Wissen rund um SAP gepaart mit stetem Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Cloud-Technologie und Digitalisierung.
• Aufgrund deiner Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen erkennst du die Bedarfe unserer Kunden und kannst sie umfänglich beraten.
• Mit deiner Persönlichkeit begeisterst du die Teilnehmenden im Workshop und fesselst ihre Aufmerksamkeit aufgrund deiner Präsentationstechniken.
• Entsprechend der Vor-Ort-Termine bist du im deutschsprachigen Raum reisebereit.