Leiter Produktion Deutschland (m/w/d)

In dieser Führungsposition verantworten Sie die Leitung des Bereichs Produktion & Logistik Deutschland, optimieren Produktionsprozesse und sichern die Saatgutversorgung für nationale und internationale Kunden. Sie treiben die Weiterentwicklung des deutschen Cross-Crops-Produktionsbereichs voran und arbeiten eng mit Vertrieb, internationalen Netzwerken und Crop Leads zusammen. Sie gestalten Strukturen, Ausstattung und Kulturportfolios der Abteilung und verantworten Budget, Planung sowie Compliance. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Produktion aktiv zu gestalten und nachhaltige Landwirtschaft zu unterstützen.

• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Job Rad & Job Ticket
• subventionierte Kantine

• Führung und Weiterentwicklung der Teams in der Saatgutproduktion (einschließlich Versuchssaatgut)
• Produktionsberatung, Qualitätslabor und Logistik betreuen
• Steuerung der Produktionsaktivitäten anhand Kennzahlen (Industrielle Kennzahlen, Finanzergebnisse, Produktionskostenquote)
• Personalentwicklung von Direct Reports und Teammitgliedern
• Budget- und Mittelfristplanung (Investitionen, Personal, Kostenstellen, Produktionskosten)
• Vermehrungs- und Produktionsplanung inkl. Verhandlungen/Koordination mit externen Partnern
• Zentrale Schnittstellenfunktion zur KWS-Vertriebsorganisation, internationalen Produktionsnetzwerken und Crop Leads
• Weiterentwicklung von Strukturen, Ausstattung und Kulturportfolios der Produktionsabteilung
• Sicherstellung behördlicher Vorgaben und Weiterentwicklung interner Standards und Richtlinien
• Leitung und Mitwirkung an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
• Repräsentation von KWS in Saatgutverbänden und Branchennetzwerken

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Industrie, idealerweise Saatgutbranche oder Saatgutproduktion
• Nachweisliche Führungserfahrung und Management komplexer Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Veränderungsmanagement
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Offenheit für bereichsübergreifenden Ideenaustausch
• Verlässlichkeit, Empathie und Fähigkeit, Teams durch Wandel zu führen
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und stakeholderorientierte Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Branchennetzwerken und Saatgutverbänden

• Durchsetzungsvermögen
• Empathie
• Teamfähigkeit
• SAP S/4HANA
• MS Office
• ERP-Systeme