Leiter Produktmanagement Glass Hardware (m/w/d)

Leiter Produktmanagement Glass Hardware (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzbereich: Kaufmännisch

Tätigkeitsfeld

• Gesamtverantwortung für das Produktportfolio im Bereich Glasbeschläge sowie fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams.
• Entwicklung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Produkt- und Sortimentsstrategien zur kontinuierlichen Umsatz- und Marktentwicklung in unseren europäischen und nordamerikanischen Märkten.
• Durchführung regelmäßiger Markt-, Wettbewerbs-, Sortiments- und Lebenszyklusanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Produktneuentwicklungen und Optimierungen bestehender Produkte.
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Produkteinführungen, Produktausläufen, Produktbewertungen, Produkttests und der Pflege der produktrelevanten Dokumentation.
• Sicherstellung einer optimalen Vermarktung des Produktportfolios durch die Bereitstellung wettbewerbsfähiger Produktinformationen, Bilder, Videos, Texte und Preisstrategien über alle relevanten Vertriebs- und Marketingkanäle hinweg.
• Konzeption und Durchführung von Produktschulungen sowie Qualifizierung und Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeitenden im In- und Ausland.
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Produkte, ein hohes Designverständnis sowie ein gutes technisches Gespür für marktgerechte und innovative Lösungen.
• Branchenkenntnisse im Bereich Bau-, Glas- oder Beschlagtechnik sowie Erfahrung in B2B-Märkten sind von Vorteil.
• Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu entwickeln, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Prozessen, Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer proaktiven Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Verbindlichkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen.

• Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten.
• Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.
• Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.