Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung

Als auf die Lebensmittelindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) in Niesky in Direktvermittlung beauftragt. Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelherstellung, das an mehreren Standorten hochwertige Produkte nach strengsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards produziert. Der Betrieb steht für moderne Produktionsprozesse, konsequentes Qualitätsbewusstsein und eine nachhaltige, zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung.

Gestaltungsbereich

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des standortbezogenen Qualitätsmanagementsystems.
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie professionelle Unternehmensrepräsentation gegenüber Auditoren und Geschäftspartnern.
• Leitung des HACCP-Teams und Sicherstellung valider, sicherer und gesetzeskonformer Prozesse.
• Erstellung, Pflege und Bearbeitung von Produktspezifikationen, Kundenfragebögen und Lieferantenfreigaben.
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von QM-Schulungen zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins im Team.
• Strukturierte Bearbeitung von Reklamationen sowie Ableitung, Umsetzung und Kontrolle geeigneter Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• Durchführung interner Audits und Betriebsbegehungen sowie Analyse und monatliche Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen.
• Personalplanung, Einarbeitung und Führung des Betriebslabors.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütungspakete, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Zusatzvergütungen wie Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Gesundheitsangebote einschließlich Betreuung durch den Betriebsarzt sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne 3 Schichtbetrieb sowie ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Überstunden.
• 29 Tage Urlaub für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Vergünstigungen und Rabatte, unter anderem Mitarbeiterrabatte an verschiedenen Standorten.
• Gute Erreichbarkeit durch kostenlose Parkplätze.
• Moderne, stabile Arbeitsumgebung in einem etablierten Unternehmensverbund der Lebensmittelwirtschaft.
• Mitarbeiterevents, die Teamgeist, Zusammenhalt und eine starke Unternehmensidentität fördern.