Leiter Rechnungswesen und Controlling (Finance Director) (w/m/d)

Leiter Rechnungswesen und Controlling (Finance Director) (w/m/d)

Verstärke unser Finance-Team ab sofort am Standort Frankfurt am Main.

Was Dich erwartet:

• Verantwortliche Führung der Bereiche Finanzen und Controlling inklusive der termingerechten Erstellung valider Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Sicherstellung aller steuerrechtlichen Anforderungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere leistungsfähiger Steuerungs-, Reporting-, Risiko- und Liquiditätsprozesse
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung für den DACH-Bereich
• Frühzeitiges Erkennen möglicher Zielabweichungen, bei Bedarf Einleiten korrigierender Maßnahmen zur Erreichung der Ziele
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Group Finance in UK

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von technologiegetriebenen Unternehmen inkl. Führungsaufgaben
• Nachweisbare Stärke im Aufbau moderner Controlling- und Reporting Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Dynamics (F&O), KPI-Steuerung, Forecasting, Cashflow-Management und Unternehmenssteuerung
• Gute Kenntnisse in HGB und IFRS
• Hands‑on Mentalität mit strategischem Blick
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management‑Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Deutschland-Ticket
• 32 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeit mit den neuesten Technologien
• Ein tolles Office im Loft Style
• Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
• Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
• Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
• Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.