Leiter Risikocontrolling (m/w/d)

Auf Sie warten spannende Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Risikostrategie, des Systems zur Begrenzung der Risiken sowie der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse
• Durchführung der Risikoinventur und Erstellung des Gesamtrisikoprofils sowie Verwaltung des Auslagerungsregisters
• Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen z. B. in den Bereichen Adressenausfall‑, Marktpreis‑ oder Operationelle Risiken
• Weiterentwicklung der Risikokennzahlen und der Risikofrüherkennungsverfahren
• Laufende Überwachung der Risikosituation der Unternehmen und der Risikotragfähigkeit sowie der Einhaltung der eingerichteten Risikolimite; inkl. Konzeption und Durchführung von Stresstests
• Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an das Risikocontrolling und Auslagerungsmanagement
• Erstellung des Risikoreportings; inkl. regelmäßige und unterlassbezogene Erstellung der Risiko‑ und Auslagerungsberichte an die Geschäftsführung

Damit begeistern Sie uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling
• Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (inbes. KWG, MaRisk) sowie im aufsichtsrechtlichen Prüfungsumfeld sind wünschenswert
• Starkes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Problemstellungen rasch zu erfassen und zu durchdringen
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office‑Pakets

Darauf können Sie sich freuen:

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jobrad
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Sport‑ und Fitnessangebote
• Corporate Benefits
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office
• Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse, ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.