Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d)

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Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d)

Bonn - Vollzeit Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d) in Bonn

Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bau- und Infrastruktursektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem und organisatorischem Verständnis. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Standorts mit über 100 Mitarbeitenden und verantworten die Optimierung von Unternehmensprozessen, Projekten und Strukturen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Effizienz, Wachstum und Wirtschaftlichkeit
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Betriebsprozessen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Organisation, Projektabwicklung und Unternehmenssteuerung
• Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungsinstrumente
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in technischen und kaufmännischen Bereichen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Unternehmensentwicklungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen operativen Bereichen, Führungskräften und Unternehmensleitung
• Aufbau transparenter Kennzahlen- und Reportingstrukturen
• Begleitung wichtiger Vertrags-, Investitions- und Entwicklungsprojekte

Ihr Profil für die Stelle Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen, organisatorischen oder leitenden Funktion innerhalb der Bauwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Projektsteuerung und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Optimierung von Unternehmensstrukturen und Geschäftsabläufen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten
• Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-, Controlling- und IT-Systemen

Unser Angebot für Sie:

• Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. individueller Bonusvereinbarung
• Großer Gestaltungsspielraum bei strategischen und organisatorischen Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden Bauunternehmens aktiv mitzugestalten