Leiter Technik, Netze & Infrastruktur – Energiewirtschaft/Telekommunikation (m/w/d)

Zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur suchen die Stadtwerke Bamberg eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leiter Technik, Netze & Infrastruktur – Energiewirtschaft/Telekommunikation (m/w/d).

Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und umfasst die Gesamtverantwortung für einen der größten Unternehmensbereiche mit rund 220 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Versorgung
• Gestaltung von Netz-, Investitions- und Instandhaltungsstrategien
• Steuerung bedeutender Infrastruktur- und Transformationsprojekte
• Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Führungskultur
• Verantwortung für Budget, Investitionen und Wirtschaftlichkeit des Bereichs
• Vorantreiben von Digitalisierung, Innovation sowie Energie- und Wärmewende
• Verantwortung für Technisches Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Compliance

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise Elektrotechnik, Energieversorgung, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Energieversorgungs-, Netz- oder Infrastrukturunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Ausbau von Versorgungsnetzen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Investitions- und Infrastrukturprojekte
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer und technischer Anforderungen der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Technischen Sicherheitsmanagement oder persönliche Eignung zur Übernahme der Funktion einer technischen Führungskraft

Wir bieten:

• Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Große Gestaltungsspielräume und hohe unternehmerische Verantwortung
• Aktive Mitgestaltung der Energie- und Wärmewende
• Vergütung nach TV-V inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 31 Urlaubstage sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsangebote

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. August 2026 und teilen Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.