Leiter Versand & Logistik (m/w/d)

Leiter Versand & Logistik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Odelzhausen (DAH)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Leitung

Aufgaben

• Leitung und standortübergreifende Koordination der Logistik- und Versandprozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Versand, Lager und Logistik
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
• Sicherstellung einer effizienten Lagerwirtschaft in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie termingerechter Versanddisposition
• Weiterentwicklung der Lagerhaltung, eigenen LKW Fuhrpark, Transportlösungen und logistischer IT-Systeme
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim Verpacken, Verladen und Transport (inkl. ADR-Richtlinien)
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Speditionen sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des PKW- und LKW-Fuhrparks
• Gewährleistung der korrekten Erstellung aller Versand- und Zolldokumente
• Analyse von Schwachstellen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit, Sicherheit und Effizienz

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Logistik- und Versandprozessen, idealerweise standortübergreifend
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Proaktive Denkweise mit klarem Fokus auf Prozessoptimierung und kontinuierliche Effizienzsteigerung
• Hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben und eigenständig Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und weiteren Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit Softwarelösungen zur Steuerung und Optimierung von Lager- und Transportprozessen
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer pragmatischen „Hands-on“-Mentalität sowie Fokus auf operative Umsetzung und Mitarbeiterführung statt rein kennzahlengetriebener Steuerung

Benefits

• Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, darunter Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing sowie EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßiger Bezug von Reinigungs- und Pflegeprodukten und Zugang zur firmeneigenen Waschanlage
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes Team mit hoher Unterstützungsbereitschaft
• 31 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum