Leiter Verteilnetze Strom & Gas - Netzcenter Schwarzenbek (m/w/d)*

Leiter Verteilnetze Strom & Gas - Netzcenter Schwarzenbek (m/w/d)

Als Leiter des Netzcenters Schwarzenbek übernimmst du eine Schlüsselrolle für die sichere Energieversorgung in der Region. Du bist verantwortlich für das Führen eines Teams, die Sicherstellung des sicheren, stabilen und effizienten Betriebs der Strom- und Gasnetze sowie die Instandhaltung und den Ausbau dieser Netze.

Kurzüberblick

• Standort: Schwarzenbek
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Leitung

Aufgaben

Als Leiter des Netzcenters Schwarzenbek hast du folgende Aufgaben:

• Du führst mit Herz und Klarheit: Du übernimmst Verantwortung für dein Team, förderst Stärken und entwickelst Menschen weiter – mit Empathie, Verlässlichkeit und einem klaren Ziel.
• Du hältst das Netz am Laufen: Gemeinsam mit deinem Team stellst du den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb sowie die Instandhaltung und den Ausbau unserer Strom- und Gasnetze sicher.
• Du steuerst mit Weitblick: Du behältst Kosten, Budgets und Wirtschaftlichkeit im Blick und stellst gleichzeitig sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Unternehmerpflichten zuverlässig eingehalten werden.
• Du bist vernetzt und gestaltest aktiv mit: Du bist technischer Ansprechpartner für Kommunen, begleitest Wegerechtsverfahren und arbeitest eng mit dem Kommunalmanagement sowie anderen Bereichen zusammen – auch standortübergreifend und überregional.
• Du treibst Zukunft und Wachstum: Du entwickelst gemeinsam mit internen Partnern neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien, stärkst unsere „Wi mok dat“-Kultur und baust mit dem Vertrieb unser Dienstleistungsgeschäft im Bereich Anlagenbau und Infrastruktur weiter aus.

Anforderungen

• Fundiertes Know-how: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium und bringst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• Führung, die bewegt: Du gewinnst Menschen durch Klarheit, Haltung und Begeisterung. Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und bist ein Vorbild für unsere Werte.
• Stark in Kommunikation & Zusammenarbeit: Du trittst überzeugend auf, hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen und bringst Stakeholder – von Kommunen über Kunden bis zu Partnern – sicher zusammen.
• Unternehmerisches Denken & Kundenfokus: Du handelst aus Kundensicht, findest die richtige Balance zwischen Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen und erzielst tragfähige Lösungen.
• Neugier & Gestaltungswille: Du gehst Themen mit Energie an, hinterfragst Bestehendes, entwickelst neue Ideen und hast Freude daran, dich und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Unternehmenskultur

Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir heißen alle Menschen willkommen und bieten eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.