Leiter (w/m/d) Elektrische Instandhaltung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem modernen Produktionsumfeld. Am Standort im Großraum Berlin werden komplexe Produktionsanlagen betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der technischen Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die elektrische Instandhaltung nicht nur operativ steuert, sondern zukunftsorientiert weiterentwickelt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Mitarbeitende befähigt, Strukturen schafft und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Lösungen für einen leistungsfähigen Maschinenpark entwickelt.

Da es sich um ein vertrauliches Mandat handelt, können wir weitere Details zum Unternehmen und zur Rolle erst in einem direkten ersten Gespräch teilen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der elektrischen Instandhaltung mit mehreren Führungsebenen und einem mehrschichtigen Team mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation sowie Optimierung von Prozessen, Standards und Strukturen
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende und nachhaltige Instandhaltungsmaßnahmen
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Teamkultur
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Head of Maintenance, der mechanischen Instandhaltung sowie angrenzenden Fachbereichen

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister Elektrotechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich elektrische Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Maschinen- und Anlagenparks sowie deren Instandhaltung
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein moderner, befähigender Führungsstil ohne Mikromanagement
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb sowie zur gelegentlichen Rufbereitschaft an Wochenenden

Benefits

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Unterstützung beim Umzug
• Gehaltsrange ca.: 80.000 € - 100.000 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)