Leiter/in Abteilung Recht (m/w/d)

Als Großsparkasse im Herzen des Ruhrgebiets sind wir mit unseren über 1100Beschäftigten, 45 Geschäftsstellen im Stadtgebiet und einer Bilanzsumme von über 8 Mrd. EUR die Marktführerin unter den Bochumer Kreditinstituten. Mit mehr als 185Jahren Erfahrung verbinden wir dabei Tradition und Innovation: Wir bieten umfassende Finanzberatungen, fördern regionale Entwicklung und setzen dabei auf persönliche Nähe sowie digitaleLösungen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als

Leiter/in Abteilung Recht (m/w/d)

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

Führung

• Sie führen ein Team aus 21 Beschäftigten und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter
• Sie sind Leistungsvorbild, stellen durch Ihr persönliches Engagement die Aufgabenerfüllung Ihres Verantwortungsbereichs sicher und nutzen die Chancen der Digitalisierung
• Ihre Führungspersönlichkeit basiert auf Respekt, Empathie und Vertrauen und befähigt Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten

Strategische/r Partner/in des Vorstands

• Sie beraten den Vorstand und seine zugeordneten Fach- und Vertriebsbereiche in allen juristischen Themenstellungen
• Sie identifizieren Handlungsfelder zur Erreichung von Rechtssicherheit und gestalten und präsentieren konkrete Handlungsempfehlungen
• Sie steuern und entwickeln bereichsübergreifende Projekte aktiv mit

Verantwortungsbereiche

• Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen und unterstützen die Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
• Sie agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Rechtsfragen und führen entsprechende Prüfungshandlungen durch - beispielsweise in der Vertragsgestaltung komplexer Kreditengagements
• Gemeinsam mit den Volljuristen Ihres Teams begleiten Sie Rechtsstreitigkeiten und kommunizieren professionell mit den zuständigen Behörden
• Sie verantworten das innerhalb Ihrer Abteilung angesiedelte Forderungsmanagement der Sparkasse Bochum
• Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit und den Austausch durch gezielte Vernetzung mit Fach- und Vertriebsbereichen

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen) als Volljurist/in
• Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Rechtsthemen, idealerweise im Finanz-/ Sparkassenumfeld
• Herausragendes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Methodenkompetenz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Zielorientierung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, welches sich in der Kommunikationsstärke gegenüber Vorstand, Gremien, Aufsichtsbehörden und externen Partnern widerspiegelt
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein auch in zeitkritischen und komplexen Rechtsangelegenheiten

Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung nach EG 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für Sparkassen (TVöD-S) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen 14. Gehalt legen wir eine betriebliche Altersvorsorge (nach Satzung der VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen obendrauf!
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Teilzeitmodellen und aktuell 32 Urlaubstagen plus zwei weiteren bankfreien Tagen.
• Mehrwerte: Ein hoherZuschuss zum Deutschland-Ticket, BusinessBike Leasing (Leasingoption), kostenloses Girokonto, kostenloses iPad (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen bei Verbundpartnern und die Nutzung eines hauseigenen Betriebsrestaurants.
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine kostenlose betriebliche Zusatzversicherung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung. Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jede/n was dabei!
• Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen während der Arbeitszeit.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Wenn Sie vorab Interesse an einem Austausch haben, stehen Ihnen unser Vorstandsvorsitzender, Herr Jürgen Hohmann, (Tel. 0234/ , ) und unser Bereichsdirektor Personal, Herr Carsten Kaulfuß, (Tel.0234/ , ) gerne zur Verfügung.